2020浙江衢州开化农商银行招聘25+人公告

【导语】2020浙江衢州开化农商银行招聘25+人，报名时间：2月10日截止，无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

浙江开化农村商业银行股份有限公司(简称开化农商银行)2018年由开化农村信用合作联社改制而成，是县域规模、市场占有率、服务人员与网点最多、综合实力的金融机构。开化农商银行辖内32家网点，遍布全县各乡镇。日前，开化农商银行存贷规模已经突破200亿元，存贷增速连续13年稳居全县第一。

招聘岗位

基本条件

热爱农村金融事业，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。身心健康，品貌端正，具有良好的政治素质和思想品德，具备团队协作精神和较强的沟通、学习等方面能力。

合同制员工(15名左右)

1、2018-2020年全日制普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生;年龄在25周岁以下(1995年1月1日以后出生)。全日制本科国家双一流重点院校(学科)以及全日制硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到28周岁(1992年1月1日以后出生)。

2、专业原则上为金融、财会、经济管理、计算机、法律、文秘、审计、数学等相关专业等。应聘者属高校录取重点线以上的，可放宽专业要求。

3、结合开化农商银行人才需求，具有法律职业资格、土木工程、计算机硬件、网络、应用技术、信息系统等方面的中高级资格证书的优先录用。

4、开化户籍优先考虑。

派遣制员工(10名左右)

1、2018-2020年全日制普通高等院校大学专科及以上学历的毕业生;年龄在25周岁以下(1995年1月1日以后出生)。

2、专业原则上为金融、财会、经济管理、计算机、法律、文秘、新闻学等相关专业。形象佳气质好，具备文艺、体育、幼师等专业或其他特长的条件可适当放宽。

3、开化户籍优先考虑。

专业管理岗(若干名)

1、初始学历为全日制本科及以上学历，2-3年以上相关工作经验;具有法律资格证书、注册会计师证;软件开发、网络管理、人力资源管理等需持有中高级专业资格证书;宣传文秘岗需从事过文秘工作，在省级及以上媒体发表过调研文章。

2、专业管理岗人才引进年龄在30周岁以内。

以上招聘学历均不包括电大教育、网络教育、成人教育、自学考试等。

超赞福利

五险二金

福利补贴

健康体检

带薪年假

人才培养

职工疗休养

本行薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本行经济效益的提高逐步增长。

报名方式

现场报名

填写《开化农商银行员工招聘报名表》，并提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿、相关证书的原件及复印件、个人简历(附一寸彩色照片1张)，2020年应届毕业生如未能提供毕业证书、学位证书的，应提供学生证、就业推荐表原件及复印件。

网络报名

点击阅读原文下载并填写《开化农商银行员工招聘报名表》(电子版)，将学历证书、学位证书(2020年应届毕业生提供学生证、就业推荐表扫描件)、身份证、户口簿、相关证书的证件扫描件及个人简历(附彩色照片)一并发送至招聘邮箱(khnxls@163.com)。

报名须知

报名时间：2020年1月22至2月10日(周一至周五上午8：30—12：00，下午14：00—17：00，节假日除外)。

报名地点：开化农商银行人力资源部，地址：开化县芹阳办事处解放街60号三楼

咨询电话：0570-6011713

招聘流程

双一流重点院校(学科)毕业生、全日制硕士研究生以及专业管理人才引进的人员，报省农信联社衢州办事处审核通过后，无需参加笔试，直接参加招聘面试，根据成绩确定拟录用人员，经政审、体检合格报办事处审批后录用。

普通考生只能在合同制或派遣制用工性质中选择一项报名，参加全市农信系统新员工统一招聘笔试(笔试开考比例按照招聘计划数1：3，达不到开考比例的，相应核减岗位)，根据考试成绩分别按合同制、派遣制招聘名额1：2的比例确定面试入围人员。笔试、面试成绩各按50%的比例计入总成绩，按合同制、派遣制分别从高到低排序后，经政审、体检合格后报办事处审批后分别录用。

其他事项

1、应聘者在招聘录用过程中或试用期间出现以下情况之一，本行有权在任何时候拒收该应聘者，由此造成的后果，由应聘者自行承担。

(1)思想政治素质、业务水平、工作能力达不到岗位任职要求;

(2)试用期考核不合格;

(3)隐瞒、伪造档案材料;

(4)隐瞒既往病史或身体状况不适应岗位工作;

(5)有其他不适合金融机构工作的不良行为(本人或家庭主要成员有赌博、参与高利贷或被列入法院失信被执行人名单等行为);

(6)2020年8月31日前无法取得毕业证书。

(7)报考学历所述学历不包括成人教育、自考、函授、远程教育等形式。

2、各环节入围信息，将电话或短信形式通知应聘者。请应聘者确保联系方式真实有效、通讯工具畅通。

3、本行对所有应聘者相关材料予以保密，应聘材料将不退还。应聘者需对所有提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。

4、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘人数，并对本次招聘享有最终解释权。

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